Junior low-code developer

Wat ga je precies doen?

• Met jouw low-code-skills ontwerp en ontwikkel je moeiteloos applicaties vanuit het Microsoft Power Platform. Dit zijn bijvoorbeeld applicaties binnen onze Happy werkplek, waarmee de medewerkers van onze klanten hun werk slimmer kunnen doen. Zo hebben we recent apps ontwikkeld voor het vereenvoudigen van allerlei hr-zaken en voor het beheer van devices.
• Je overlegt regelmatig met je collega’s om de wensen en behoeften van een applicatie scherp te krijgen. Of om jouw slimme oplossing te toetsen of aanpassingen door te spreken.
• Analytisch puzzelen, testen, bouwen en kijken naar integratie van applicaties met andere systemen… ook daarin gaat een deel van je tijd zitten.
• Heb je een applicatie ontwikkeld en draait ie naar volle tevredenheid? Dan documenteer en beheer je ‘m.

Als jij de junior low-code developer bent die wij zoeken...

• Is jouw werk- en denkniveau MBO of HBO.
• Ben je vertrouwd met het Microsoft Power Platform.
• Ben je analytisch, oplossingsgericht én kun je jouw verhaal helder overbrengen naar je collega’s.
• Werk je gestructureerd en nauwkeurig.
• Heb je kennis van en interesse in hybride- en cloudomgevingen.
• Mogen we je overhoren over HTML, JSON, Microsoft Graph API, SharePoint, Microsoft SQL, Dataverse, Microsoft 365, Azure en Power BI.
• Kun je goed in het Engels uit de voeten. Kennis van de Nederlandse taal is een pré.
• Werk je graag 24 uur of meer per week. Ben je student en wil je bij ons low-code ontwikkelen naast je studie? Dan gaan we graag met je in gesprek en bespreken we hoeveel uur voor jou mogelijk is.

Wij hebben wij jou te bieden?

• Salaris, natuurlijk! Je bruto startsalaris, inclusief een persoonlijk keuzebudget, ligt tussen de € 2.750,- en € 3.000,- per maand. Dit is op basis van 40 uur per week en afhankelijk van je kennis en ervaring. 
• De keuze voor een part-time- of full-time-contract.
• Flexibiliteit qua werkplek. Werken vanuit ons kantoor in Arnhem of Den Bosch, vanuit huis of een andere locatie... daar komen we vast wel uit.
• Een moderne werkplek plus laptop en telefoon.
• Collega’s met humor, energie en hippe sneakers.
• Genoeg uitdagingen om elke dag een beetje beter te worden.
• Een fijne en informele werksfeer met zo nu en dan verrassingen waarover je op verjaardagsfeestjes graag vertelt.
• Volop ruimte om jouw ideeën in te brengen.
• Een persoonlijk ontwikkelplan en coaching.
• Budget om je kennis op peil te houden en je persoonlijk te ontwikkelen.
• Een goede pensioenregeling en vergoeding van reiskosten als je die maakt.
• Goeie koffie, vers fruit, fris en chips en iedere dag een 'lunch van de zaak'.